?。玻埃玻材耆脒x“科改”企業以來，南網儲能公司深化科技創新體制機制變革，加快由傳統電力生產單位向科技型企業轉型，推進抽水蓄能和新型儲能領域產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，產業控制力、科技創新力、安全支撐力明顯提升，為加快構建新型電力系統，助力實現“雙碳”目標作出積極貢獻。
利用上市公司資源配置優勢 支撐核心業務跨越式發展
?。玻埃玻材辏乖?，南網儲能公司完成重大資產重組，注入抽水蓄能及新型儲能等戰略性新興產業資產，并在重組后兩個月內募集配套資金８０．０２億元，支撐公司業務實現跨越式發展，到“十六五”末，公司將新投產抽水蓄能３６００萬千瓦、新型儲能１０００萬千瓦，通過重大投資帶動設計、監理、施工、設備廠商等產業鏈上下游企業協同增長，促進經濟社會綠色發展轉型。公司重組上市，一體融合了能源電力和資本市場兩股力量，徹底轉型為面向全國市場、經營抽水蓄能和新型儲能等先進產業的高質量上市平臺，資產質量、盈利能力、治理水平和市值規模顯著提升，成為通過資本運作打造專業化上市公司、助推產業發展的成功典范。
持續深化內部專業化整合 企業核心競爭力不斷提升
為適應“雙碳”下業務快速發展的需要，公司不斷深化內部專業化整合，先后成立檢修試驗、工程建設管理、運行等專業公司，構建了運營型管控、集約化管理、專業化委托、市場化運作的管理模式。打造出一批專業水平高、創新能力強、引領作用突出的專業公司，先后培養選聘了１８５名技術技能專家，建立了３７個創新工作室，部分檢修技術突破了國外廠家的“卡脖子”技術壟斷，工程項目先后獲得“菲迪克獎”“詹天佑獎”“國優”“行優”等多項高等級榮譽；公司新建抽水蓄能電站定員由１００人下降為６０人。公司資源配置效率顯著提升，自主創新能力明顯增強。
發揮儲能領域龍頭企業作用 引領帶動產業鏈創新鏈發展
公司利用上市公司資金優勢，積極主導產業技術研發創新，先后承擔了海水抽水蓄能、動力電池梯次利用、水下機器人、鋰離子電池儲能系統安全技術等國家重點研發計劃、關鍵核心技術攻關專項重大科研項目?；谥攸c示范工程，引領帶動行業創新發展，建成我國首個移動式大容量高壓級聯電池儲能電站和全球首個全浸沒式液冷儲能電站。集聚內外部資源力量，構建全域全鏈創新生態體系，成功入選中國科協“科創中國”創新基地，聯合中國科技大學、香港中華電力等２２家單位建設儲能技術聯合實驗室，形成產學研協同攻關的強大合力。
加大科技創新資源投入 加快實現高水平科技自立自強
公司用好用足“科改”政策紅利，以體制機制變革，激發科技創新動能。在董事會設立科技創新委員會，配備科技領軍人才作為獨立董事，為董事會決策科技創新重大事項提供支撐。成立儲能科研院，加大關鍵技術研發力度。圍繞核心技術攻關，實施“掛帥制”，賦予“掛帥”人更高自主權。對核心骨干人才實施科技型企業崗位分紅等中長期激勵，覆蓋公司系統７家單位。大力引進高層次人才，２０２２年兼職引進９名、柔性引進２５名外部高層次人才，包含２名中國工程院院士。轉變創新導向，打通創新成果轉化“最后一公里”，成立知識產權運營中心和產業研發中心，提升科技成果孵化轉化水平，２０２２年，公司科技成果轉化同比增長６８．４％，科技創新已成為公司新的利潤增長點。
下一步，南網儲能公司將進一步鞏固拓展、深化提升改革成果，堅持創新驅動，開拓發展空間，做強做優做大，為加快構建新型電力系統，助力實現“雙碳”目標作出積極貢獻。（施利舒）
